Réglementation

Registre du personnel unique

Respectez votre obligation avec un seul et unique document disposant d’une partie réservée aux salariés et d’une spécifique aux stagiaires.

L’employeur a l’obligation de tenir un registre du personnel par établissement dès l’embauche du 1er salarié ou dès l’arrivée d’un stagiaire (Code du travail, art. L.1221-13). Attention : depuis la loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014, les stagiaires doivent être inscrits dans le registre par ordre d’arrivée.

Compte personnel de prévention de la pénibilité : décryptage

La mise en place du dispositif de pénibilité est en cours et de nombreuses interrogations persistent à ce sujet. L'OPPBTP vous aide à comprendre les évolutions survenues en fin d’année concernant la déclaration des expositions à la pénibilité, l’ouverture des comptes de prévention des expositions, les accords ou référentiels de branche et le suivi médical.

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