Social

Quand ses « talents » empêchent l’entreprise d’innover

C’est une expérience hélas fréquente : au cours d’un séminaire sur l’innovation conduit pour un grand groupe, nous déterminions les grandes lignes d’une démarche d’innovation basée notamment sur le développement de l’intrapreneuriat. Nous déroulions les programmes qui permettraient aux collaborateurs de développer leurs idées, les structures, les dispositifs, etc. Puis finalement le moment crucial vint. Quelqu’un posa la question fatidique: « Mais avons-nous les gens pour faire cela? » Tout le monde se regarda consterné.

Droit au chômage : conditions et calcul du montant de l'allocation

Vous allez perdre votre emploi en 2016. Afin de compenser la perte de revenus que cela engendre, vous pouvez déposer une demande d'allocation chômage auprès de Pôle emploi (ex. Assédic). Mais quelles sont les conditions à remplir pour toucher le chômage ? Combien de temps devez-vous avoir travaillé ? Un abandon de poste ou un licenciement pour faute grave peut-il vous priver de votre droit au chômage ? Comment est calculé le montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi ? On vous dit tout sur vos droits.

Le rôle des allocations chômage

François Hollande dope le logement social et la rénovation énergétique

Une enveloppe de 3 milliards d'euros sera mobilisée d'ici à 2017 en faveur du logement social et la rénovation énergétique des bâtiments publics, a annoncé François Hollande, à l'occasion de la célébration du bicentenaire de la Caisse des dépôts, ce mardi 12 janvier, et qui en profite pour, notamment, changer de nom.

Le don dans l’entreprise : utopie ou affaire courante ?

J'ai récemment participé à la rédaction de l’ouvrage « L’entreprise, une affaire de don », coécrit par Pierre-Yves Gomez, Anouk Grévin et Olivier Masclef, et publié en septembre dernier aux éditions Nouvelle Cité.
Le don en entreprise, l’affaire de tous ? C’est la question à laquelle cet ouvrage tente de répondre . Voici en quelques points les éléments qui y sont abordés.

L'intégrité : la plus haute exigence

En 2016, dans un monde où la méfiance remplace la confiance, où les amis espionnent leurs amis, et où les élections sont vues comme étant des « concours de beauté » ou de marketing, il existe l’obligation de constater que notre société semble idéologiquement et politiquement fatiguée.

Les idéaux sociaux semblent être remplacés par les intérêts de quelques-uns.

Quand les Z achèvent le travail des Y

Le sujet Y se cogne la tête sur des modèles de leadership, de management, d'organisation, qu'il ne comprend pas, qu'il ne reconnaît pas. Que fait-il ? Il se casse ou débranche la prise. C'est ça le symptôme Y, malgré un taux de chômage incompressible, nous sommes sur une population avec des taux de mouvement (turnovers) en hausse. (Crédits : Steve Wilson via Flickr)

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