Comment l'IA et le digital bouleversent les besoins en compétences et comment s'y préparer

Le cabinet McKinsey profite de Viva Technology 2018 pour présenter les résultats de son nouveau rapport baptisé "The Future of Workplace". Quels seront les nouveux besoins en compétences d'ici à 2030 ? Eric Hazan nous dévoile l'impact de IA et du digital dans le monde du travail et livre au passage quelques recommandations.

"Dans les 15 prochaines années, on va assister à une nouvelle 'révolution du travail'  qui va bouleverser  les emplois et les compétences de façon inédite", déclare Eric Hazan, directeur associé senior chez McKinsey, à L’Usine Digitale. La différence par rapport aux précédentes révolutions ? "Contrairement aux autres révolutions (agricole, industrielle, électrique) c’est la première fois qu’on a du recul sur un tel phénomène, qu’on peut l’étudier et donc l’anticiper", avance l’expert des problématiques des mutations du travail sous l’effet de la technologie et du digital.

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