Les entreprises du BTP font bénéficier à leurs salariés travaillant sur chantier des indemnités de panier, de transport et de trajet lorsqu'ils sont en situation de petits déplacements. Le montant versé correspond au minimum à celui fixé par les partenaires sociaux au niveau de la branche, dans le cadre d'accords régionaux ou départementaux. Suite à l'entrée en vigueur des ordonnances Macron, faisons le point sur l'impact en matière d'indemnisation des petits déplacements.
A compter du 1er janvier 2018, la loi prévoit que les dispositions prévues au niveau de la branche professionnelle, Bâtiment comme Travaux Publics, sur les différents thèmes du droit du travail ne s'imposent plus aux employeurs. Ils pourraient mettre en place dans leurs entreprises des droits inférieurs à ceux garantis par la branche.
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