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Tableaux de calcul du délai entre la convocation et l’entretien préalable

Dans le cadre d’une procédure de licenciement pour motif personnel ou économique (individuel), le salarié doit être convoqué à un entretien préalable. Cet entretien ne peut avoir lieu que 5 j. Mais Attention, dans ces cas, ne faites pas l’erreur de fixer l’entretien le lundi…          

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Source : Editions Tissot