La Profession

La nouvelle architecture des marchés publics

Prévue pour le 1er avril 2016, la transposition définitive des nouvelles directives « marchés publics » doit conduire à une évolution du cadre juridique applicable à ce type de contrats administratifs. Avec la publication récente du projet de décret relatif aux marchés publics, lequel vient compléter l’ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015, il est désormais possible d’appréhender de manière, sinon définitive, du moins complète, la nouvelle architecture des marchés publics instituée par le droit de l’Union européenne.

Guide de prévention dans les TPE de maçonnerie

La Carsat et l'INRS rappellent que la prévention chez les maçons passe par une mobilisation du donneur d'ordre au fournisseur de matériels. Ils diffusent des bonnes pratiques dans une brochure dédiée aux travaux de maçonnerie.

À l'occasion d'une conférence sur le salon Batimat, Jacques Balzer, ingénieur conseil à la Carsat Alsace-Moselle et Stéphane Gautherin, contrôleur de sécurité à la Caisse régionale d'assurance maladie d'Ile-de-France (Cramif) ont présenté diverses actions et outils développés en faveur de la prévention dans les petites entreprises de maçonnerie.

 

Rénovation énergétique : les règles de fonctionnement des sociétés de tiers-financement publiées au Journal Officiel

Le décret d’application de l’article 23 de la LTE sur les modalités d’intervention des sociétés de tiers-financement pour les travaux de rénovation énergétique est paru le 26 novembre au Journal Officiel.

Délais de paiement : Macron hausse le ton face aux mauvais payeurs

Alors que les retards de paiement ne cessent de s’allonger, le ministre de l’Économie a annoncé, le 23 novembre, le renforcement de son arsenal de lutte contre les mauvais payeurs. Au programme : durcissement des sanctions, exemplarité du secteur public, et remaniement des organes de médiation.

Le monde du travail se réinvente

Le monde du travail se réinvente explique Nelly Dubout - Dirigeante BIRDS Conseil. Ce n’est plus une surprise. La troisième révolution industrielle est en marche. Sous l’impulsion des nouvelles technologies, le monde du travail est dans l’obligation de se réinventer. L’arrivée du digital dans les entreprises a transformé l’organisation, les métiers et les compétences des chefs d’entreprises, cadres et salariés. L’entreprise est devenue un lieu collaboratif, agile où l’information doit circuler avec fluidité. Alors adopter les nouveaux codes du travail est devenu indispensable.

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