Le poste de responsable paie est confié à des candidats ayant 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de la paie. Le Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) Responsable paie constitue un bloc de compétences issu du titre Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines. Il supervise la production de la paie et des déclarations liées. Ces réformes, telles que la mise en place de la DSN, du bulletin de paie clarifié, de la retenue à la source etc., nécessitent que le Responsable paie en maîtrise toutes les conséquences pratiques et opérationnelles. Il supervise la production de la paie et des déclarations liées.
Dans cette formation, vous allez pouvoir : Maîtriser tous les enjeux et les missions du Responsable paie.Assurer la conformité de la paie et mettre en place des outils de contrôle.Optimiser votre gestion du personnel et du service paie. Le responsable paie est ainsi souvent en charge d'autres dossiers que la paie (par exemple, l'administration du personnel). Devenir autonome en Gestion du social . Formez vous en ligne avec notre MOOC sur le droit social et la paie à partir de 16 euros HT. Un travail sur la posture du Responsable Paie : rôle de conseil, approche solutions, communication, … Formation opérationnelle : nombreux exercices pratiques pour s'approprier les techniques complexes axés sur les risques et les enjeux du service paie, travaux de sous-groupe favorisant les échanges de bonnes pratiques. Programme: -Structure et présentation de la fiche de paie transports. Le cycle de formation Paie et Administration du Personnel Cegos est centré sur les fondamentaux de la paie. Objectifs : Maîtriser la réglementation sociale du transport. Les constantes évolutions légales et jurisprudentielles en matière de paie impactent sensiblement le traitement des paies mais aussi l'organisation des services.
Le Bachelor Responsable Paie et Pôle Social (RPPS), d’une durée de 1 an, permet aux étudiants d’acquérir les fondamentaux pour gérer la paie et les déclarations sociales et mettre en oeuvre le projet social de l’entreprise. Le responsable paie est ainsi souvent en charge d'autres dossiers que la paie … Certificat Responsable Paie pour maîtriser les missions du responsable paie : veiller à la conformité des paies, répondre aux questions les plus techniques et manager son équipe.
Au sein d’une entreprise ou plus souvent, salarié d’une structure d’outsourcing en RH, le Responsable Pôle Paie et Social accompagne le client dans ses problématiques Paie/Social/ RH. Le responsable paie peut dépendre directement du DRH, du DAF, voire du DG (en l'absence d'un autre cadre dédié aux ressources humaines). Il peut proposer un plan de formation afin de programmer la montée en compétences des équipes utilisatrices en lien avec la direction de la formation … Quel est son rôle ? De fait, son champ d'intervention est plus large. Établir la fiche de paye conformément aux accords sociaux. Eligible à Mon Compte Formation, ce programme permet à chaque participant de se spécialiser et d'acquérir une … Pré-requis: Personnel familiarisé avec l' informatique. Dans cette formation, vous allez pouvoir : Maîtriser tous les enjeux et les missions du Responsable paie.Assurer la conformité de la paie et mettre en place des outils de contrôle.Optimiser votre gestion du personnel et du service paie. Dirigeants, comptables, responsables de paye. Découvrez ou mettez à jour vos connaissances en matière de charges sociales, congés payés et épargne salariale…
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