Convention Collective Nationale + Avenants; Vous êtes dans : Accueil > Recherche. A chaque échelon de la convention collective est affecté un coefficient qu’on multiplie par la valeur du point et qui permet au salarié de se situer dans l’échelle des salaires. Boîte à outils. Avenant n°340 : augmentation de la valeur du point (0,01€) qui est passé de 3,76 € à 3,77 € le 1 er février 2017. - valeur du point au 1er janvier 2017: 14,76 €. 7 Annexe 1 modifiée au 01/01/2015. La convention 66 prévoit, à l'occasion de certains événements familiaux, un nombre de congés rémunérés plus important que celui prévu par la loi. En fonction des délais de route pour ces congés exceptionnels, ils peuvent être augmentés de 1 ou 2 jours supplémentaires. Sortie d'impasse grâce à la CFDT ! Nous vous proposons de consulter les grilles de salaires de la CCN66. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l’indice majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté (indice qui apparaît en haut de la fiche de paye). Deux pas en arrière. Contactez-nous ici. 2019 : le point a aujourd'hui une valeur de 3,80€ depuis le mois de juillet 2019. FO présente sa proposition de réévaluation de la valeur du point et l’argumente en se basant sur une forte perte du pouvoir d’achat et un retard de l’évolution de la rémunération des salariés de la CCN66 estimé à 30.1% depuis 2001. ParGladys PAGE. Selectionnez votre emploi en cliquant dessus, et retrouvez le salaire brut mensuel correspondent à votre ancienneté. PDF (2Mo) date de publication : lundi 09 mars 2015 Accord sur le financement de la formation professionnelle. Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. 06/10/2017. La valeur du point salarial pour 2021 a été fixée. CCN 66 : la valeur du point passe à 3,80 euros. Cette décision est rétroactive et s'applique à partir du 1 er février 2019. CCNT 66 Ordre du jour : 1. Présentation Enquête Emploi 2017 3. Accord du 13 octobre 2006 portant fixation du barème de taux effectifs garantis annuels (TAG) et de la valeur du point servant à déterminer le montant des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) Ainsi la valeur du point, qui est de 6,24 euros depuis le 1er janvier 2019, passera à 6,32 euros au 1er janvier 2020 soit une augmentation de 1,3% pour lâ en-semble des salariés de la branche. Convention collective nationale du 15 mars 1966 (Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) Conditions générales Novembre 2018. Les valeurs du point de base et du point hiérarchique, qui servent pour le calcul des salaires minima du personnel relevant de la grille générale (annexe A de la convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes), passent respectivement de 107,60 à 109,64 euros bruts (+ 1,9 %) et de 66,27 à 67,53 euros bruts (+ 1,9 %). Leur proposition est une augmentation de la valeur du point de 2,12% qui porterait la valeur du point à 3.82 €. Brochure 3109-66 - IDCC 829 Validation du relevé de décisions de la CNPN du 7 décembre 2018 2. CCNT 66 Grilles salariales: La valeur du point est toujours de 3,74 depuis le 01 janvier 2010 . En conséquence, le point n’évoluera pas et reste à 1,142 euros au 1er janvier 2020. Le pouvoir d’achat par métier entre janvier 2004 et juin 2008. CC 66 : un avenant porte la valeur du point à 3,78 € Côté cour Actualité conventionnelle Publié le : 06.10.2017 Dernière Mise à jour : 29.12.2017. Mise à jour au 15 septembre 1976. 20, 2015 7:36 pm cette reprise de l'ancienneté limitée à 30% me paraît particulièrement dangereuse et injuste. Valeur du point de la convention collective 66 14 e ... En effet, depuis l'avenant n° 321 du 1er juin 2010, la valeur du point n'a plus été augmentée, en dépit des accords entre syndicats de salariés et syndicats patronaux. La revalorisation du point de 3 centimes dans la CCN 66 est agréée sous réserve. Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Le point sur les avenants à la CCN 51; Le CR des commissions paritaires CCN51. article 20.5 : la durée maximale du travail est fixée à 10 heures, de jour comme de nuit. S'identifier . Lire l’article de la Fédération CGT Santé Action Sociale sur les conventions collectives de travail : CCN 66 - CCN 51 - CCN FPH - CCN Croix Rouge -... La valeur du SMIC au 1er janvier 2020. Politique salariale 2019 5. Convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques connexes et similaires du département de l’Allier. FO CONTINUE DE PORTER la mise en conformité des classifications, 183 €uros pour tous sans contrepartie, un avenant pour les Assistants Familiaux. Au niveau de la CCN 66. L’avenant n° 175 du 18 juin 2019, étendu par l’arrêté du 5 février 2020, a fixé les salaire minima dans la branche toujours en vigueur au 1er janvier 2021. Bonjour, je viens d'apprendre que la valeur du point de la ccn 66 est passé à 3.80 depuis juillet 2019, avec effect rétroactif jusqu'à février 2019. bien que nous soyons sous ccn66, mon employeur me refuse l'augmentation du point en m'expliquant que nous ne sommes pas adhérents NEXEM et que cette augmentation les concerne exclusivement. Mise en ligne le 30.10.2020. Il faut multiplier la valeur du point par le coefficient hiérarchique de la grille de classification instituée par la Convention Collective pour calculer le salaire brut. Elle revalorise le point des salariés sous convention collective nationale de 1966 (CCN 66) et le porte donc à 3,80 euros (€) contre 3,77 € actuellement. Questions diverses VALEUR DU POINT A 4 EUROS : FO ENGAGE NEXEM A SE POSITIONNER et SIGNE EN SÉANCE Sont … En application de l’avenant n° 31 du 8 janvier 2020, ci-dessous la valeur du point et la grille des salaires minima au 1 er janvier 2020 de la convention collective nationale des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement du 24 mai 2007 (IDCC 2666 – Brochure JO N° 3348). Convention du 15 mars 1966. temps de travail. l'avenant n° 340, qui porte rétroactivement la valeur du point à 3,77 € au 1er février 2017 (contre 3,76 €, soit une hausse de 0,27 %) ; l'avenant n° 341, qui prévoit un relèvement de certains coefficients à compter du 1er janvier 2018 (agent de bureau, agent de service intérieur, ouvrier de production ou d'entretien, etc. Versions Article 2 Quelle est la valeur du point dans la métallurgie de la Vienne ? SMIC horaire brut : 10,15 € SMIC mensuel brut : 1.539,42 € Minimum garanti : … Le 25/04/2019. Deux avenants à la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66 - Nexem) sont agréés par un arrêté du 2 octobre 2020, publié au Journal officiel du 29 octobre. CCN 66 : la valeur du point passe à 3,80 € Réagir. Les accords CHRS appliquent la même valeur de point que celle de la convention collective de 1966. Pour notre part, nous demandons une augmentation de la valeur du point à 6,50 dès janvier 2021. Le 06/03/2019. Un avenant est ouvert à signature des syndicats jusqu’au 30 janvier 2020 à hauteur de 9,44 euros (soit une revalorisation d’1%).. A défaut de la signature de l’accord, le SERQ prendra alors une recommandation patronale à la même hauteur: 9,44 euros. Re: Convention collective 51 Coefficient pour un ES et valeur du point ? La valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er janvier 2021. Pour l’année 2021, un accord relatif à la valeur du point a été signé entre les partenaires sociaux de la branche des organismes de tourisme. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la mesure salariale 2019 dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Menu Aller au contenu principal. le 02 mars 2018 . La valeur du point reste fixée à 3,76 €. Réagir. Le coefficient de salaire, tout comme la valeur du point ou encore l’indice de rémunération, sont des indices qui peuvent être révisés au cours de l’exécution du contrat de travail du salarié. Déjà abonné ? Auteur. Les indices et valeurs de point sont donc actualisées à savoir pour les principales : La valeur du point CFA est portée à 76,41 euros. A la une (brève) Opco santé : signature d'un nouvel accord constitutif. Elle s’applique sur l’ensemble des personnels relevant de la convention collective EPNL (IDCC 3218). Grille salaire convention 66 2021 Cette Grille is a member of the European Parliament. - valeur du point au 1er janvier 2019: 15,20 €. Celui-ci porte à la fois sur l’augmentation de la valeur du point et sur la revalorisation des indices planchers. Retour. Vous trouverez également la Valeur du Point. En revanche, la convention collective d’une société est rédigée entre Coefficient de salaire et calcul du salaire de base : la valeur du point.convention collective des Industries de la Métallurgie du HautRhin.