Pour donner aux managers les moyens de répondre sur des points concrets d’application de droit du travail, nous avons conçu le Guide du manager.

Cet outil pratique traite de manière claire et accessible les questions de droit du travail, récurrentes ou plus exceptionnelles :

Maladie et remplacement d’un salarié, congés
Entretiens à mener
Questions de discipline, prévention et gestion du harcèlement
Temps de travail, rémunération, sécurité des salariés
Rupture du contrat…
Pour chaque situation, les rôles du manager et du service RH sont clairement définis : le périmètre de chacun est respecté et renforcé. Un outil gagnant-gagnant !

http://emailing.editions-legislatives.fr/I97APBQ5523/produit.html?co=I97...