​Le Taux d''Échec du Processus d'Embauche (TEPE) 2016 est arrivé. Alors que le CDI ne représente que 15 des embauches, 20% ne sont pas conclues et 2/3 à l'initiative des salariés. Qu'est ce qui ne tourne pas rond dans le processus de recrutement ? Le recruteur ? L'entreprise ? Le candidat ? où un peu les 3 ?

Victor WAKNINE