Dans le cadre d’une procédure de licenciement pour motif personnel ou économique (individuel), le salarié doit être convoqué à un entretien préalable. Cet entretien ne peut avoir lieu que 5 j. Mais Attention, dans ces cas, ne faites pas l’erreur de fixer l’entretien le lundi…
Source : Editions Tissot
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