Formation

Formation professionnelle : ce que l’employeur doit, ou non, déclarer en 2015 et 2016

La formation professionnelle a été profondément réformée par la loi du 5 mars 2014. Une suppression de la déclaration relative à la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue des employeurs occupant au moins 10 salariés a été actée par décret du 2 juin 2015.

 

Cette suppression est effective depuis le vendredi 5 juin 2015.

 

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