Privation du droit aux congés payés d’un salarié licencié pour faute lourde. Question L’article L.3141-26 du Code du travail prive le salarié licencié pour faute lourde de son droit à percevoir une indemnité de congés payés. Lire la suite de Privation du droit aux congés payés d’un salarié licencié pour faute lourde. Question