L’article intitulé « Recrutement : le grand décalage » rédigé par Anne Rodier et publié sur LeMonde.fr le 6 janvier 2016 dresse le portrait d’une société où la rareté de l’emploi, le manque de vision économique sur le long terme et la mondialisation a modifié les politiques de recrutement, les conditions d’embauche et les exigences de toutes les parties (recruteurs vs candidats).