Vous avez engagé en vain les négociations pour instaurer une mutuelle d'entreprise obligatoire au bénéfice de vos salariés. C'est donc à vous, chef d'entreprise, qu'il revient de mettre en place la complémentaire santé au 1er janvier 2016. On vous guide dans les démarches à suivre en seulement 3 étapes.