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Les divers risques psychosociaux résultant d'un management "toxique" : le burn out, le bore out, le brow out ou le syndrome de Stockholm....et leur potentielle reconnaissance en maladie professionnelle

Il ne se passe pratiquement pas un jour sans que la presse ne relate un fait de "management agressif" conduisant à une souffrance au travail pouvant aller de la" placardisation "au suicide.
L' affaire" France Telecom"en a été en cette année un point culminant. Elle est loin d'être isolée et a donné l'occasion au procureur de condamner un "harcèlement managérial".

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