Certains de vos salariés peuvent bénéficier de l’abattement pour frais professionnels de 10 %. Ainsi le salaire brut dit « brut abattu » est celui qui sert d’assiette pour le calcul des cotisations sociales salariales et patronales. Cette pratique est admise par les URSSAF sous réserve que vous respectiez la réglementation en la matière notamment le formalisme qui en découle.