La fin de l'année approche et vous devez dresser le bilan du travail fourni par vos salariés et de leurs compétences. L'heure est à l'évaluation et la notation. Moment redouté ou attendu, vous devez avoir les idées claires avant de vous lancer dans vos entretiens. Ces entretiens ne sont utiles que s'ils sont bien préparés. Vous vous demandez comment mener un entretien d'évaluation ?

Règles à respecter, moment & notation